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12-19 2018

新安晚报对力瀚科技创新文化建设进行深度采访

公司新闻 2018-12-19

为进一步推动高新区文化工作创新,充分发挥典型示范作用,高新区管委会联合媒体对创新文化建设示范单位进行采访。2018年12月18日,新安晚报刘记者莅临我司采访,公司党支部副书记兼人力资源?#34892;?#24635;监徐永成、解决方案?#34892;?#24635;监陈剑、人力资源部经理刘克芝?#28909;?#24773;接待了刘记者的来访。


新安晚报对力瀚科技创新文化建设进行深度采访


徐书记表示,力瀚科技在文化建设方面始终以“人”为根本出发点和落脚点,不断探索并全力推动文化工作理论创新、体制机制创新和方式方法创新,探索出一条以先锋文化、人文文化、青春文化为主体的“三个一”文化建设新模式,以“3+3+3?#26412;?#25514;为主要手段的文化建设新路径,使文化建设与企业发展战略、经营管理、员工发展等高度融合、无缝对接,形成了开放包容、互联互通、融合共建的文化建设大格局。并就公司智慧党建产品开发和使用情况进行了详细讲述,陪同参观了公司文化阵地建设。


新安晚报对力瀚科技创新文化建设进行深度采访


陈总针对公司实施的“青年成才行动”计划,结合本人?#23548;?#21457;展情况进行了详细讲述,重点阐述了公司高度关注对青年人才的培养,以及在人才方面取得的巨大成绩。并就公司的人文关怀机制建设,如何做好员工的思想、工作、生活、学习等状况以确保员工干得舒心、留得安心进行了讲解。

最后,刘记者表示力瀚公司文化工作创新多、亮点多,基础工作也非常扎实、非常?#34892;В?#20540;得推广和借鉴学习。


(撰稿人:人力资源部 刘克芝)


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